为加强公司干部队伍建设，进一步充实中层管理人才，提升公司管理水平和核心竞争力，mg4155娱乐电子游戏官网公司于2020年10月16日在总部视频会议室组织“2020年中层岗位竞聘”。此次竞聘共设四个岗位，分别是：党群工作部/纪检监察审计部副主任（1人）、财务部副主任（1人）、西南事业部副主任（1人）、运维事业部云服务中心负责人（部门副主任级1人）。公司党委书记、执行董事、总经理李东风，副总经理黄青，纪委书记、工会主席张顺兴，副总经理李飞，总会计师胡双军，机关部门主任、负责人以及事业部职工代表组成现场评委。

岗位竞聘由张顺兴书记主持，竞聘者按照抽签顺序进行面试，面试分演讲、答辩（含现场提问）两部分。首先，竞聘者进行演讲，自我介绍，详细阐述个人工作业绩、能力、竞聘理由，以及对拟竞聘岗位的认识、工作设想等。然后，进行答辩，首先回答两道必答题，再由现场评委对竞聘者进行提问，竞聘者陈述个人观点和见解。在紧张、激烈的面试中，竞选者语言自然流畅、仪态端庄大方，畅谈自身丰富的工作经验，充分展现自我，将此次竞聘一次次推向高潮，难分仲伯。最后，评委从战略思维能力、决策判断能力、管理创新与执行、个人专业素养、言语表达与气质五个方面进行评测打分。

竞聘工作从公开发布竞聘公告、资格审查、发送面试通知、抽签排序，到现场演讲答辩、评委打分，各个环节本着公平、公开、民主的原则，严格执行选人用人工作程序，纪检部门派员现场监督。

公司人才培养选拔、干部队伍建设开创新局面，创造“公平、公开、公正、竞争、择优”的选人用人环境，形成良性有序的竞争模式。为广大干部职工提供展示自我、锻炼自我的机会，建立提升自我的舞台，旨在发现、培养真正有能力的优秀骨干员工。

我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，只有真刀真枪锤炼能力,时刻让自己整装待发，才能毫不畏惧、抓住机遇、取得成功！

来吧，展现自我，下一个就是你……

（摄影：梁慧）